葡眾制度, 葡眾制度表, 葡眾獎金制度表, 葡眾制度說明
健康同學會、身體保健好、微笑過生活、健康精神好、天天沒煩惱
如果您不是把它當成事業經營，會員吃產品的優勢 ~ 越吃越便宜、一年消費4000積分即可！
加入會員並沒有人會逼你賣產品或買產品，自己及家人吃產品也可以越吃越便宜，如果幫親朋好友代購產品也可以賺回饋獎金。門檻非常低，不用囤貨或是創業成本，1000元創業機會隨時開始，您可以顧健康兼顧自己的事業，時間或假期可以自由調整，專兼職皆可，在家工作的最佳選擇
服務專線：0906-127827
LINE ID: nectw721
Wechat: 090627827
葡眾合格經銷商，您不用加入會員一樣可以購買喔!!
我們有專人替您解答。葡眾 健康同學會 的圓夢計劃
如果您對販售產品有興趣，請務必告訴我們，免費提供相關產品搭配、教育訓練、課程編排、事業輔導等。希望我們的專業經驗能夠對某些有此需求的人，讓您的事業獲得一點啟發，而發光發熱。
想要了解葡眾或剛入會的同學們只要了解職級晉升制度即可，專業經營者才需要了解職級獎金制度
感謝您加入我的下線成為會員
您自己 訂貨須知：
一張訂貨單，未滿12600元要150元運費，訂單需滿4000積分才可以。4000積分以上也可以到公司自取
填寫後自行傳真到公司，然後打電話和客服小姐確認是否訂貨成功
回饋金計算方式：（1SV積分 ≒ 1.26元）
會員入會：0 ~ 3萬積分，此等級回饋 5% (以1盒康貝兒1200積分x0.05=60元回饋金)。
主任：3萬 ~ 15萬積分，此等級回饋 10% (以1盒康貝兒1200積分x0.10=120元回饋金)。
副理：15萬 ~ 30萬積分，此等級回饋 15% (以1盒康貝兒1200積分x0.15=180元回饋金)。
經理：30萬積分以上，此等級回饋 20%( 以1盒康貝兒1200積分x0.20=240元回饋金)。
加入葡眾
簡單介紹 - 職級晉升制度（1SV ≒ 1.26元）
職 級
|
晉 升 條 件
|
權 利
|
會員
|
入會(會費NT$1000元)
|
階差獎金 5%(個人4000SV)
|
主任
|
當月個人業績達(含)4000SV，整組累計業績達3萬SV(當月達資格，當月晉升)
|
階差獎金10%(個人4000SV)
|
副理
|
當月個人業績達(含)4000SV，整組累計業績達15萬SV(當月達資格，當月晉升)
|
階差獎金15%(個人4000SV)
|
經理
|
當月個人業績達(含)4000SV，當月整組業績達(含)8萬SV，整組累計業績達30萬SV(當月達資格，當月晉升)
| 階差獎金20%(個人4000SV)
| 1. | 新昇格經理當月整組業績8萬SV以15%計算 |
| 2. | 新昇格之經理當月整組業績16萬SV才可領
取小組合格及合格經理獎金 |
|
松柏
|
當月自己為合格經理，直屬下線中有1條合格經理線 (當月達資格，當月晉升)
|
階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金
|
長青
|
當月自己為合格經理，直屬下線中有2-3條合格經理線(當月達資格，當月晉升)
|
階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金
|
珍珠
|
當月自己為合格經理，直屬下線中有4條合格經理線(當月達資格，當月晉升)
|
階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金
| 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金 |
翡翠
|
當月自己合格經理，連續3個月維持6條以上合格經理線(連續3個月達資格，當月晉升)
|
階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金
| 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金 |
藍鑽
| 當月自己為合格資格，連續4個月維持
| 1. | 自己為合格經理 |
| 2. | 10條經理線且有3位直屬下線為實動珍珠合格經理 |
| 3. | 整組每月業績達(含)250萬SV(連續4個月達資格，當月晉升) |
|
階差獎金20%(個人4000SV)
小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金
| 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金、贈車 |
雙星藍鑽
三星藍鑽
四星藍鑽
五星藍鑽
以此類推
| 後續藍鑽職級已晉升藍鑽職級期滿三年後，連續4個月符合晉升藍鑽職級之晉升條件者，予以晉升為下一星級藍鑽級經理
| 1. | 自己為合格經理 |
| 2. | 10條經理線且有3位直屬下線為實動珍珠合格經理 |
| 3. | 整組每月業績達(含)250萬SV(連續4個月達資格，當月晉升) |
| 階差獎金20%(個人4000SV) 小組合格獎金、合格經理獎金、領導獎金、國際領導獎金 | 珍鑽分紅獎金、分股獎金、旅遊獎金、贈車 |
詳細介紹 - 職級獎金制度
| 葡眾傳銷獎金制度 葡眾制度表： |
| 獎金制度簡表： |
| 零售價 | | 銷售獎金30%×TAX | 菁英獎金15% | 組織獎金20% | 分紅獎金10% | 福利獎金5% |
| 10% | TAX | 20% | 10% | 5% | 16% | 4% | 5% | 5% | 3.5% | 1.5% |
| 毛利 | ITV經銷價 | 合格MR | 小組合格MR | 領導 | 國際領導 | 珍鑽分紅 | 珍鑽分股 | 賓士基金 | 旅遊基金 |
|
| 葡眾組織獎金發放分配表 |
松柏
1MR | 長青
2MR | 珍珠
4MR | 翡翠
6MR | 藍鑽
10MR |
| 6% | 6% | 6% | 6% | 6% |
| 6% | 6% | 6% | 6% | 6% |
| 6% | 6% | 6% | 6% |
| | 6% | 6% | 6% |
| | 具自動補救資格 | 6% | 6% |
| | 連續三個月 | 6% |
| | 連續四個月 |
|
|
| 葡眾階差獎金： |
| 條件：個人業績4000SV |
| 職級 | 個人業績SV | 個人小組累計SV | 獎金% |
| 會員 | 4,000 | 0～30,000 | | | | 5% |
| 主任 | 4,000 | 30,001～150,000 | | | 10% | |
| 副理 | 4,000 | 150,001～300,000 | | 15% | | |
| 經理 | 4,000 | 300,001以上 | 20% | | | |
|
| 葡眾 合格小組獎金10%： |
| 條件： |
- 經理級以上
- 當月個人業績達4000SV
- 當月個人小組業績達80000S
|
| 葡眾合格經理獎金5%： |
| 條件： |
- 經理級以上
- 當月個人業績達4000SV
- 當月合併後小組業績達80000SV
|
| 葡眾 領導獎金16%： |
| 條件：當月實動資格為松柏級(含)以上之經理(一條經理線以上) |
| 職級/積分 | 松柏 | 長青 | 珍珠 | 翡翠 | 藍鑽 |
| 第一層合格經理 | 6% | 6% | 6% | 6% | 6% |
| 第二層合格經理 | 6% | 6% | 6% | 6% | 6% |
| 第三層合格經理 | | 6% | 6% | 6% | 6% |
| 第四層合格經理 | | | 6% | 6% | 6% |
| 第五層合格經理 | | | | 6% | 6% |
| 第六層合格經理 | | | | | 6% |
|
| 葡眾 國際領導4% |
| 計算方式、條件皆與領導獎金相同。 |
| 葡眾 珍鑽分紅5%： |
| 條件：當月實動資格為珍珠級(含)以上之經理。 |
| 葡眾 珍鑽分股5%： |
| 條件：當月實動資格為珍珠級(含)以上之經理。(分股獎金以每年元月至十二月為一累積期間，需累積至年底一併發放) |
| 葡眾 購車基金3.5%： |
| 條件： |
- 連續會員月藍鑽資格(每月10條合格經理線且其中3條直屬合格珍珠經理線及整組業績250萬SV)，會員月符合時公司即贈賓士汽車，代付頭期款。
- 當取得贈車後，每月符合10條合格經理線且業績250萬SV(當下線出現藍鑽且當月取得贈車資格時，應扣除)。公司即付擔三年汽車貸款，若未符合以上資格者，則自行負擔汽車貸款。
|
| 葡眾 旅遊基金1.5%： |
| 條件：實動職級為珍珠級(含)以上之經理。 |
| 名詞解釋： |
| 小組業績： | 個人當月業績再加上傘下尚未升至經理級之下線個人業績之加總。 |
| 合格經理線： | 每一直屬下線含其傘下組織為一線，只要此線中有任一經銷商符合 合格經理資格，則此線即為一合格經理線。 |
| 實動職級： | 不同於名目上所持有之職級頭銜，實動職級係指當月實動線數達成該 職級之認定標準。實動職級影響領取獎金的條件，且一定小於或等於名目職級。 |
| 實動線數： | 以直屬下線(合併前或合併後組織之直屬下線會有不同)是否為一合格 經理線為計算基準。 |
|
| 葡眾 職級認定標準： |
藍鑽：10 條實動線(合格經理線)
翡翠：6條實動線(合格經理線)
珍珠：4條實動線(合格經理線)
長青：2條實動線(合格經理線)
松柏：1條實動線(合格經理線) |
| 葡眾 自動補救： |
| 珍珠級經理以上，且培養5條以上經理線，則除其中4條合格經理線外，其餘將有一條經理線的業績可以補救您的合併業績(8萬積分)，故您只要個人4000積分，合併小組則是自動補救後之差額補足，即可領取該職級應有之所有獎金(小組合格獎金除外)，如此可讓您專心輔導下線而無後顧之憂。自動補救亦令經銷權世襲與轉讓更為簡單容易。 |
加入葡眾
◆◇◆◇真正幫你省錢又無須囤貨、無須每月買貨的在家創業良機!! ◆◇◆◇
(⊙ˍ⊙)小資女孩的創業夢♥♥一仟元就可取得會員及經銷商資格♥♥
有緣的朋友，這個機會很可能改變你的未來
★★★葡眾事業是專為小人物打造的低成本創業機會!!★★★
很多人把上班當作一個跳板，但這個跳板你一坐就是十年，
是該改變的時候了，開創自己事業奪回人生的主導權。
成功是需要付出代價的，年紀不是問題！
您需要的是一個能夠幫助你賺錢的工具，
並且幫助您提早退休的有遠見團隊領導人。
善用正妹創業向錢衝連線的資源，發揮你的創意，懂得借力使力，
GO! GO! GO! 勇敢向錢衝，每個人都能點石成金！
葡眾制度優點;
資格：自然人或法人，一仟元取得會員及經銷商資格。
特色：
1.無須囤貨、無須每月買貨。
2.經銷商續約資格：每年4,000積分。
3.積分累計不歸零、職級不下降。
4.自動補救線，無須一輩子賣產品。
5.緊縮歸併。
6.消費者越吃越便宜
7.現金回饋到帳戶
8.入會費只繳一次
9.真世襲。
10.經銷權買賣。
11.出國旅遊。
12.贈車
葡眾(葡萄王)為本土傳銷公司第一名，兼職賺外快的最佳選擇.
人人當老闆，大家一起創業賺大錢
如果您想進一步了解葡眾直銷事業.
